animer ( 1)

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son conseil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. Ce poste a pour cadre le remplacement congé maternité de notre conseillère technique élevage. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Rattachement fonctionnel : Coordonnatrice opérationnelle Missions principales En lien avec les GAB, le-a conseille(ère) technique développe l'offre de conseil technique pour les éleveurs - polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire à travers différents types d'actions : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont à dominante polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d'élevage, notamment pour accompagner l'émergence de projets[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Plouaret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service Petite enfance, un(e) éducateur-trice de jeunes enfants au sein de la crèche Tamm Ha Tamm située à Plouaret. Poste à temps non-complet : 30h / semaine Descriptif du profil Accueil des enfants et de leurs familles : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents, communiquer au quotidien - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins[...]

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation de l'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 170 ans au service des personnes les plus vulnérables. Héritière de valeurs humanistes et chrétiennes, elle agit avec un profond respect de la dignité, de la singularité et des droits de chaque personne accompagnée. Son action s'inscrit dans une démarche éthique exigeante, fondée sur la bientraitance, l'inclusion et l'autodétermination. La Fondation place l'humain au cœur de ses priorités, en favorisant des accompagnements individualisés et bienveillants. Elle s'appuie sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et sur une dynamique d'amélioration continue. Acteur reconnu sur son territoire, la Fondation de l'Isle œuvre en lien étroit avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Elle se veut une organisation responsable, innovante et engagée, au service d'une société plus solidaire et inclusive. Missions : Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous participez à l'animation et au suivi du système de management de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement. Vous êtes une ressource méthodologique en vue de répondre aux objectifs[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Société Flexitech Europe, recherche un/une : Ingénieur Méthodes (F/H) -A pourvoir à Panissières (42 360) -Poste à pourvoir immédiatement Rattaché(e) au Responsable Technique, vous analysez et vous participez à la mise en place, à la validation, à la mise en service et à l'amélioration des moyens de production, d'essai et de développement sur le site de Panissières afin d'optimiser la performance industrielle du site en termes de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (SQDC). Vos missions : Amélioration continue & performance industrielle : - Analyser les dysfonctionnements et piloter des démarches d'amélioration continue. - Étudier les processus existants et proposer des optimisations techniques et organisationnelles. - Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes. - Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, délais, ressources). - Animer des groupes de travail transversaux et accompagner le changement. Gestion de projets industriels : - Contribuer à des projets méthodes (nouveaux process, amélioration de lignes, productivité, ergonomie). - Organiser et animer les réunions projets, coordonner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Domino Care Montauban recrute des Moniteurs-éducateurs (F/H) à Agen. Vous pourrez intervenir auprès de différentes structures comme : MECS / ITEP/ CADA/ CHU/ CHRS/ IME / MAS/ FAM ... Vos missions : Collaborer à l'évaluation et à la conduite des Projets d'accompagnements personnalisés des personnes. Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes. Accompagnement et mise en place des projets professionnels. Participer activement à la mise en place du projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs. Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers. Respect du secret professionnel. Vos qualités : Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations complexes. Conduire et animer des réunions / un projet individuel. Capacité à animer une séance collective. Être à l'écoute. Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficultés. Attrait pour le secteur Sociale. Vos qualifications : Le poste est ouvert aux profils juniors et confirmés. Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME).

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Au sein du collège Grand Morin à Esternay , vous êtes en charge du management de l'équipe de cuisine, de l'élaboration des menus et de la confection des repas. CDD de remplacement maladie à pourvoir de suite et jusqu'à la fin de l'année scolaire Vos missions : ***Activités de management : - Gérer la répartition des tâches du personnel de restauration. - Organiser le service de restauration (en lien avec la gestionnaire) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires en privilégiant les produits frais et locaux. - Distribuer les repas en self-service, - Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission de menus. - Préparer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires dans le logiciel WEBGEREST - Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir un rapport qualité prix le meilleur possible - Conseiller l'adjoint gestionnaire sur les produits et matériels à acquérir pour améliorer le service de restauration. ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine[...]

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la sécurité des personnes, la protection de l'environnement et la sûreté des actifs du site. Vous pilotez la stratégie HSE en veillant à la conformité réglementaire et au maintien des certifications ISO 14001 et 45001. Vos missions seront : Piloter l'évaluation des risques (Document Unique), mener les analyses de risques pour tout nouvel équipement ou produit (FDS, mesures d'exposition) et animer les remontées terrain. Réaliser les audits sécurité (Safety Tours), mener les enquêtes après incidents (arbre des causes) et définir les plans d'actions correctives. Développer la culture sécurité (Safestart), assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et gérer le plan de formation/habilitations (CACES, SST, etc.) avec les RH. Conseiller l'encadrement, animer les comités de pilotage et appuyer la Direction lors des CSE HSE. Assurer la veille légale (ICPE, santé, sécurité), garantir la mise à jour du système documentaire et gérer les relations avec les autorités (DREAL, Inspection du travail, CARSAT). Piloter l'analyse des impacts (eau, air, bruit, déchets), suivre les mesures de surveillance du permis local et optimiser la gestion[...]

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière junior (F/H) Vos principales activités : * Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) * Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. * Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin * Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel * Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles [...]

Coach sportif

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Iron BodyFit Pau recrute un(e) Coach Bien-être & Relation Client (H/F) dans le cadre d'un recrutement avec formation préalable via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Poste accessible sans diplôme sportif et sans expérience en EMS. Une formation complète est prévue avant l'embauche afin de permettre l'acquisition des compétences nécessaires au poste. Le poste est à pourvoir dans un studio EMS neuf situé à Serres-Castet (64). À l'issue de la formation POEI, un CDI à temps plein (36h) sera proposé. Missions principales: Après une formation complète à la méthode Iron Body Fit (coaching EMS, vente et relation client) : * Coaching et accompagnement Animer des séances EMS personnalisées, efficaces et sécurisées Accompagner chaque client avant, pendant et après la séance Adapter les séances aux objectifs et au niveau de chacun Créer une expérience positive, motivante et rassurante *Relation client et développement du studio Accueillir les prospects et animer les séances d'essai gratuites Réaliser des appels de prise de contact pour proposer et planifier les séances d'essai Présenter les offres de manière claire, sincère et adaptée aux besoins Fidéliser[...]

Comptable analytique

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description du poste : Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et apprenants en déployant des formations et accompagnements auprès d'entreprises, de salariés mais aussi d'alternants ou encore de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée et des modalités adaptées à tous les besoins : intra, inter, à distance ou mixtes ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Site recruteur : https://www.adrar-formation.com/ Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en comptabilité et fiscalité A ce titre, vous serez en charge : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur les domaines d'expertise du métier de gestionnaire comptable et fiscal : - Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels - Renseigner[...]

Contremaître / Contremaîtresse en agencement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Burnhaupt-le-Haut, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Gap Leader (H/F) Nous recherchons un(e) Gap Leader pour encadrer, animer et accompagner une équipe au sein d'un site de production automobile. Véritable référent(e) terrain, vous garantissez l'application des standards, la qualité et le respect des délais. Vos missions principales : - Manager et animer une équipe de 15 personnes - Assurer la formation et la montée en compétences des opérateurs - Faire respecter les standards, les modes opératoires et les règles qualité - Piloter les objectifs de production : sécurité, qualité, coût, délai - Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives - Assurer une communication fluide entre les équipes et les services support - Participer activement à l'amélioration continue Expérience confirmée en milieu industriel, idéalement automobile Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver une équipe Rigueur, exemplarité et sens de l'organisation Compétences en formation et accompagnement des opérateurs Esprit d'analyse, autonomie et réactivité Engagement dans le respect des standards et dans l'amélioration continue[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un(e) Animateur(trice) / Aide Médico-Psychologique pour intervenir au sein de notreAccueil de Jour. Vous contribuez à : - Stimuler les capacités cognitives et relationnelles des personnes accueillies, - Préserver leur autonomie et leur vie sociale, - Proposer un accompagnement bienveillant, sécurisant et individualisé. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale du Trait d'Union du Cailly, et par délégation, sous la responsabilité de la Directrice du pôle domicile et de la Coordinatrice de l'Accueil de Jour. Missions : - Accueillir et accompagner des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives ou présentant des troubles du comportement - Animer des groupes et proposer des activités adaptées, en lien avec le projet du service et les projets individuels - Identifier les besoins, attentes et capacités des personnes accueillies afin de proposer des actions et projets adaptés - Co-construire les projets avec les personnes accompagnées, en favorisant leur participation, leur expression et leur pouvoir d'agir - Proposer, organiser et animer des actions et activités inscrites dans une logique de projet (objectifs, moyens, calendrier,[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Maurice-la-Clouère, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Travailler en équipe avec l'équipe d'animation et de direction - Assurer l'animation du groupe d'enfants en maternelle ou en primaire - Concevoir un programme d'animation et animer des activités diversifiées (créatives, expression corporelle, activités physiques, grands jeux...) - Orienter, conseiller et animer des ateliers avec les familles au sein de l'accueil de loisirs et du CLAS. Période de travail : En période scolaire : les lundis , jeudis et vendredis : de 7h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30. Le mardi de 7h30 à 8h30 et de 11h30 à 15h30. Le mercredi de 7h30 à 17h30. Pendant les vacances scolaires : 6 semaines par an du lundi au vendredi de 7h30 à 17h

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du formateur ATR Le formateur ATR a pour rôle d'accompagner les bénéficiaires dans la valorisation de leurs compétences et dans la structuration de leurs démarches de recherche d'emploi, en animant des ateliers collectifs et en proposant un suivi individualisé. Objectifs de la mission Concevoir, préparer et animer les ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, pitch professionnel, réseaux sociaux, organisation des démarches). Développer la motivation, l'autonomie et la confiance en soi des participants dans la conduite de leur projet professionnel. Favoriser la confrontation des projets avec la réalité du marché du travail et sensibiliser aux secteurs qui recrutent localement. Outiller les bénéficiaires pour qu'ils soient capables d'utiliser efficacement les outils numériques (France Travail, réseaux sociaux professionnels, jobboards, plateformes collaboratives). Assurer un suivi individualisé, repérer les freins périphériques et orienter si besoin vers les partenaires spécialisés. Activités principales Préparer et adapter les contenus pédagogiques en fonction du profil du public et des objectifs fixés par le cahier[...]

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Education et de l'Enfance et directement sous l'autorité du Responsable Scolaire, le/la coordinateur/trice veille à la bonne organisation, au suivi et au contrôle des activités de restauration et d'entretien dans les écoles maternelles et élémentaires. Il/elle encadre les agents de restauration et d'entretien, garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité du service rendu aux usagers, et assure la gestion logistique et matérielle nécessaire au bon fonctionnement des structures. Encadrement et coordination des équipes : - Encadrer et animer les agents de restauration et d'entretien des écoles. - Planifier le travail, les interventions et contrôler la bonne exécution des missions. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux agents. - Réaliser des tournées quotidiennes sur sites dès 6h du matin selon un planning établi. - Gérer les absences et congés. - Animer des réunions d'équipe régulières et assurer le lien entre les agents, la direction et les partenaires (directeurs d'écoles, services techniques, etc.). - Participer aux entretiens annuels et identifier les besoins en formation. Suivi de la restauration[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction du CCAS et de la Cohésion Sociale et sous la responsabilité de la Responsable logement, votre rôle sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les demandeurs de logement social Pontoisiens tout en tenant compte des évolutions réglementaires du secteur. Le.la futur(e) Conseiller(e) aura pour mission d'accompagner ce public dans la gestion de leurs demandes, en lien avec les partenaires internes et externes du territoire. Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des demandeurs de logement (animation de permanences dans nos locaux et hors les murs en faveur de l'aller-vers) ; - En qualité de guichet enregistreur, soutenir les demandeurs dans l'instruction des dossiers (demandes de logement, accompagnement dans les démarches en ligne) ; - Evaluer et orienter les demandeurs en situation de précarité (sur/sous occupation, logement indigne/insalubre, mobilité résidentielle) vers les services compétents (ADIL, MJD, CCAS, SSD, Service Hygiène et Salubrité) et faciliter leur accès au droit (DALO, labellisation au titre du PDALHPD) ; - Collaborer étroitement avec le service Hygiène[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

En lien avec les équipes, vous assurez l’accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous organisez et impulsez une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets individualisés de chacun. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités éducatives et d’animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants - Encadrer et animer des activités éducatives ou d’animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle - Réaliser en lien avec l’équipe pluridisciplinaire l’élaboration du Projet Individualisé d’Accompagnement - Accompagner et conseiller les famillesDiplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Concevoir un projet éducatif - Organiser et animer des activités - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation - Transmettre et expliquer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un chef de service secteur OUEST chargé(e) de piloter, coordonner et animer les équipes dans une dynamique de projet et d'accompagnement. Vos missions : SUPERVISION DES MESURES (sous la supervision du Directeur ) : Veiller à l'application des protocoles d'accueil et d'information du jeune et/ou de sa famille Veiller à la coordination des apports pluridisciplinaires pour la caractérisation des besoins des usagers et le transcrire dans les outils d'évaluation. Apporter un soutien technique pour l'analyse des situations et des réponses proposées au regard des orientations des magistrats Appliquer la procédure de signalement en cas de maltraitance COORDINATION ET APPUI TECHNIQUE AUX EQUIPES EDUCATIVES Encadrer et animer en lien direct des équipes pluridisciplinaires Gérer et coordonner les interventions Programmer les suivis de mesure, Veiller et contrôler la conformité des modalités de réalisation du travail Veiller à la cohérence des interventions et à la qualité des relations professionnelles entre équipes éducatives, psychologues, intervenants extérieurs Animer les réunions de projet et de synthèse Evaluer les actions menées par[...]

Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Directement rattaché(e) au Directeur du développement DROM, vous êtes en charge de développer les ventes des offres et service BtoC confiés, d'animer et d'accompagner sur le terrain vos commerciaux Optimark Océan Indien pour un de nos principaux clients : SFR. Vous êtes responsable de la performance, vous êtes le/la garant(e) des actions commerciales préconisées et des objectifs définis. Profil recherché : De formation commerciale, maîtrisant parfaitement les méthodes de vente et de négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée en vente auprès de particuliers dans le management et l'animation d'équipe. Manager de proximité confirmé(e), dynamique et professionnel(le), vous faites preuve d'un excellent relationnel.[...]

Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Emploi Chimie - Parachimie

Gyé-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez le Groupe SOLER et donnez du sens à votre expertise ! Et si votre métier QHSE servait concrètement la transition écologique ? Le Groupe SOLER est une entreprise familiale française, innovante et engagée, leader de la production de charbon de bois responsable et pionnière dans le biocarbone, le biochar et les énergies vertes (électricité renouvelable, carburants durables - SAF). De la forêt au produit fini, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur sur nos sites CARBONEX (Gyé-sur-Seine - 10) et La Girondine de Carbonisation (Lacanau - 33). Circuits courts, bois issu de forêts françaises gérées durablement, innovation industrielle : chez SOLER, la performance rime avec responsabilité ! Votre rôle : piloter, structurer et faire progresser la QHSE Rattaché(e) à la direction, vous êtes le/la chef(fe) d'orchestre du système QHSE. Vous déployez la démarche qualité vers la certification ISO 9001, accompagnez les équipes terrain et participez activement à l'amélioration continue de la performance, de la sécurité et de l'impact environnemental du site. Vos missions au quotidien Qualité & Systèmes de management - Déployer et animer le SMQ jusqu'à la certification[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une nouvelle création d'agence, O2 recrute un Responsable d'agence H/F en CDI sur MANSLE (16230). Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agences), vous intégrez votre agence et, dans ce cadre, vos missions seront : - Pilotage du centre de profit et management : Mettre en place et faire appliquer les procédures de l'entreprise, Etre garant des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini, Analyser et partager avec l'équipe le compte d'exploitation de votre agence, Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de votre équipe (assistant, chargé de clientèle, responsable de secteur .) Motiver votre équipe et l'animer au travers d'entretiens et de réunions individuels et collectifs, Mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre directeur régional sur vos reportings d'activité Préparer les éléments de paies et de facturation, - Pôle RH : Recruter le personnel intervenant à domicile, Suivre et accompagner tous les salariés de l'agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, démission, licenciement, entretien annuel .), Gérer la[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Rivedoux-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

1 poste à pourvoir pour juillet / aout Les missions : 1. Conception et animation d'activités « nature » - Organiser et encadrer des balades à vélo autour de Rivedoux-Plage et de l'île de Ré. - Proposer des sorties découverte de la faune, de la flore et du patrimoine local. - Animer des activités orientées environnement : o ateliers nature o sensibilisation à l'écosystème local o observations extérieures 2. Animation intergénérationnelle - Concevoir et animer des activités adaptées à tous les âges : o ateliers manuels (créations, bricolages, arts plastiques) o jeux collectifs o animations conviviales (jeux en famille, défis, mini-olympiades) - Veiller à la participation des enfants, des adolescents, des adultes et des seniors. - Favoriser l'inclusion, la sécurité et le plaisir des participants. 3. Activités sportives et ludiques - Encadrer des activités sportives douces (fitness léger, marche active, jeux sportifs). - Proposer des challenges sportifs adaptés au rythme du camping. - Garantir un encadrement sécuritaire et adapté à tous les niveaux. 4. Communication et coordination - Élaborer le planning d'animation hebdomadaire en coordination avec la direction. - Présenter[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'ERIP a pour mission de proposer un premier niveau d'information autour de l'emploi, de la formation, des métiers, de la création ou reprise d'entreprise, de la validation des acquis de l'expérience (VAE) ainsi que des dispositifs régionaux. Pour cela, l'ERIP organise des permanences, des ateliers thématiques et différents événements sur le territoire, Compétences attendues : Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public, disponibilité, Créativité, imagination et force de proposition, Capacité d'adaptation aux différents publics et de personnalisation des contenus d'atelier, Aisance à l'oral et maîtrise des supports de présentation (ordinateur, vidéoprojecteur), Capacités d'observation d'analyse et de synthèse, Aptitude au travail en équipe, Compétences techniques en montage vidéo. Missions principales : Assurer l'accueil du public lors des permanences sur les sites principaux (Guéret, La Souterraine, Aubusson) et secondaires (Bourganeuf, Dun-Le-Palestel, Boussac), Informer, conseiller et orienter les usagers lors des permanences et entretiens individuels, S'approprier et animer les ateliers socles régionaux auprès de publics variés, Concevoir et développer de[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez au sein des 4 Maisons Relais, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Logement Accompagné, en lien fonctionnel avec la Coordinatrice de l'animation et l'ensemble des équipes. Les Maisons Relais accueillent un public de tout âge, en situation de précarité et de fragilité, confronté à des problématiques psychologiques, psychiatriques, d'addiction et d'insertion sociale. Missions : 1. Conception et mise en œuvre des animations : - Élaborer un programme d'animations adapté au public et conforme au projet de l'Association - Organiser et animer réunions, ateliers, sorties et temps collectifs - Accompagner les résidents lors des activités - Coordonner bénévoles et partenaires extérieurs - Réaliser l'affichage et la décoration en lien avec les événements 2. Suivi et évaluation des actions : - Établir un planning mensuel des animations - Rédiger comptes rendus mensuels, fiches techniques et bilan annuel - Mettre en place et renseigner des indicateurs de satisfaction des résidents 3. Participation aux projets individualisés : - Écouter, informer, orienter et accompagner les personnes accueillies - Participer aux évaluations des candidats en période d'essai -[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours en CDI pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexe et accompagner les personnes et leur entourage. Missions - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Longchaumois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes une équipe de 8 personnes dynamiques et motivées qui travaillons dans la bienveillance et la bonne humeur. Notre projet pédagogique est essentiellement accès sur l'environnement et les compétences psychosociales. Encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein d'un accueil de Loisirs sans hébergement. En période périscolaire - Accueil du matin (1/2matins), temps méridien (essentiellement), accueil du soir (2 soir)s peut être modulable. Vous ne travaillez pas le mercredi en périscolaire. Attention nous travaillons en heures découpées. -Matin et soir : accueil des familles, veiller au bien-être des enfants, leur donner une collation, animer le groupe. -Pause méridienne : s'occuper d'un groupe d'enfant, servir les repas, animer soit un temps calme soit un temps plus dynamique. Vous êtes souvent autonome avec votre groupe. Des temps de préparation et une réunion ont lieu chaque semaine. En période extrascolaire vous travaillez 2 jours et demi dans la semaine - Vous serez en charge des animations des vacances, accueil des familles, prise de collations et repas. Un temps d'entretien des locaux est prévu lors de la fermeture ainsi que le matin après l'accueil[...]

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons dans le cadre de plusieurs chantiers pour l'un de nos clients sur site industriel, un Superviseur HSE (H/F) dans le Grand Sud-Ouest. Missions principales : * L'animation HSE, * Etre le garant du respect des exigences clients (spécifications, procédures, formulaires, .), * Participer aux réunions périodiques de coordination, * Réaliser les audits HSE chantier et reportings, * Assurer la coordination générale des mesures de prévention, * Participer et animer les toolbox meeting, * Vérifier au cours de visites HSE chantier, des mesures qui ont été arrêtées, * Être garant du respect du Code du travail et des exigences Clients, * Vérifier et veiller à la conformité des processus d'accueil, formations, modes opératoires, analyses de risques, engins, .) * Gérer les DAT et rédiger les rapports journaliers. * Réaliser la vérification des habilitations et des formations du personnel des Entreprises Intervenantes avant toute opération, * S'assurer de la conformité des engins utilisés sur le chantier (VGP sans réserve) * S'assurer de la conformité des apparaux de levage et de leurs accessoires (VGP sans réserve) * Contrôler l'outillage utilisé et ses consommables [...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : L'ADDEAR 41 a été créée en 2005 en Loir-et-Cher par des paysans de la Confédération paysanne. C'est une association loi 1901, qui s'est fixé des missions de développement : Promouvoir et développer l'agriculture paysanne, Accompagner l'installation et la transmission des fermes, Accompagner et former aux changements de pratiques agricoles, Développer des circuits courts et la relocalisation de l'agriculture, Créer des liens entre la société civile et le monde agricole. La Confédération Paysanne est un syndicat agricole ayant pour objet d'assurer la représentation et la défense des paysans et paysannes. Elle informe ses adhérents et les représente auprès des autorités publiques et des instances représentatives départementales. Elle formule des propositions de politique agricole pour favoriser le développement d'une agriculture paysanne économe et autonome. MISSIONS Syndicales : L'animateur-trice accompagnera les paysans dans les différentes actions de défense de leurs droits et du modèle de l'agriculture paysanne ; selon l'actualité et les demandes des membres du syndicat. Il-elle pourra s'appuyer sur le comité départemental et sur la confédération[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social, du projet éducatif du secteur enfance- jeunesse et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous proposerez des activités pour le public 11-17 ans dans un objectif d'épanouissement et de sécurité des jeunes. ACTIVITES Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet social : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'animations dans le respect du projet pédagogique, de la règlementation et des règles de sécurité - Assurer la mise en œuvre des animations au centre social et en dehors - Animer les temps d'accueil des jeunes - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours - Contribuer au développement et à l'évolution du projet pédagogique - Organiser l'évaluation des actions et rédiger des comptes-rendus d'activités Assurer l'organisation, la gestion du Club Jeunes et contribuer à son développement : - Veiller à la bonne gestion du Club, du matériel et des équipements : responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité - Participer aux périodes d'inscriptions[...]

Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Plaine-sur-Mer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le camping de la Guichardière recherche, pour juillet/août, un équipier polyvalent (accueil et animation enfants) en CDD 35H Vous assurerez les missions suivantes : - Mettre en place et animer les activités ludiques du club enfants (bricolage, cuisine, jeux extérieurs, .) les matins. - Mettre en place et animer les activités du camping (tournois sportifs, ateliers découvertes, .) les après-midis. En collaboration avec la responsable réception, vous assurez également les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction - Gérer les réservations des hébergements et emplacements (logiciel utilisé NAXI) - Exécuter des tâches administratives telles que devis, facturation, mise à jour des réseaux sociaux, .) - Remettre en état des locatifs/désinfection les samedis matins avec l'équipe d'entretien. Vous ferez partie des éléments de l'équipe qui donnent le ton au camping, la bonne humeur et un excellent relationnel avec les enfants/ados sont de mise pour ce poste. Votre profil : Avoir le BAFA est un plus. maîtriser l'anglais (courant), être dynamique et organisé, aimer travailler en équipe,[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité du Centre socioculturel, le référent famille contribue activement à la dynamique collective du centre et au développement des actions en direction des familles. CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - S'approprier le projet famille existant, et le réadapter avec les familles selon les besoins repérés et en lien avec le projet social du centre socioculturel l'Etincelle - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles et de tous publics - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « familles-lien social » : montage de projet, rédaction de dossier de subventions, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - Assurer une veille sur les dispositifs (accès aux droits, VACAF.) - Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial (réseau Parents Lot, réseau AVS Cauvaldor.) - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles - Animer une démarche participative[...]

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Responsable d'Unité de Production à ST DIZIER - 52100 en CDI. Vos missions : - Gérer et animer une équipe de production - Planifier et organiser la production en fonction des objectifs fixés - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée : Temps plein (37 heures par semaine) - Lieu de travail : ST DIZIER - 52100 - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à proposer des solutions d'amélioration continue Si vous[...]

Responsable de station d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la prise de compétence "eau potable" par la Communauté de communes du Bassin de Pompey au 1er janvier 2020, une démarche d'harmonisation des modes de gestion est engagée à l'échelle du territoire. Celle-ci se traduira par la mise en œuvre d'un nouveau contrat de délégation de service public, qui débutera le 1er juillet 2026 et couvrira, au terme de ses deux premières années d'exécution, l'ensemble du territoire communautaire. Afin d'accompagner cette étape structurante et d'assurer le pilotage, le suivi et le contrôle de ce contrat, la Communauté de communes du Bassin de Pompey recrute un/une chargé(e) de mission Eau, ayant pour mission de garantir, pour le compte de la collectivité, le bon fonctionnement et le suivi du service public de l'eau potable. Sous la responsabilité de la Directrice Espace public et Réseaux, vous aurez pour missions de : Piloter et contrôler l'exécution du contrat de délégation de service public "Eau potable", en veillant au respect des obligations techniques, financières et réglementaires du délégataire Analyser les données d'exploitation et les rapports transmis par l'opérateur ; contribuer à l'évaluation de la performance[...]

Responsable des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Directeur de Zone Picardie, tu contribues à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des agences CEDEO en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Tu agis en soutien du management (Directeurs de Zone et Chefs d'agence). Développement des compétences des équipes Coacher et Accompagner les commerciaux itinérants sur le terrain, challenger leur comportement commercial, détecter les besoins de formation et contribuer à leur montée en compétences. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux commerciaux itinérants Accompagner les Responsables d'agence dans la pratique des rituels de management commercial « Point Hebdo avec les commerciaux » et « Point Mensuel ». Animation des équipes commerciales terrain Déployer les opérations commerciales régionales en collaboration avec les équipes. Animer sur le terrain les téléventes et challenges commerciaux Piloter les inscriptions clients aux programmes de fidélisation Pilotage de l'efficacité commerciale Déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils Analyser / communiquer les[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Economie - Finances

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

VOLET QUANTITATIF : - Constituer un réseau d'acteurs sur les enjeux de changement climatique et de la transition écologique (atelier eau & climat, rencontres techniques, .) - Assurer l'appui à l'animation du volet quantitatif (VMPO, ZRE) en lien avec le Directeur - Suivre l'étude HMUC à l'échelle départementale et assurer l'exploitation du modèle hydrodynamique du bassin de l'Aronde en lien avec le Directeur VOLET COMMUNICATION ET CONCERTATION : - Participer au secrétariat de la CLE et du bureau de CLE en lien avec le Directeur - Rédiger les avis techniques de la CLE (IOTA, ICPE, urbanisme, .) - Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation (SAGE numérique, tableau de bord, .) - Préparer et animer le Projet Pédag'EAUgique en relation avec l'équipe - Réaliser le plan de communication du SMOA par le biais d'échanges, de mise en relation de points de vue et de la production de documents - Concevoir et animer des sessions de sensibilisations et des sorties thématiques (SAGE, GEMA, CTEC, RUISSELLEMENT) en fonction des besoins locaux - Développer des outils de communication (brochures, vidéos, podcasts, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, guides,[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre département de l'Orne, basé à Alençon Description du poste[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) * Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; * Participer aux CSE et SSCT ; * Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; * Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; * Assurer le suivi des adhérents de son secteur. * Concevoir[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescent. Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Votre rôle : Au sein de l'unité, proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de[...]

Responsable d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ENSEIGNE HAVAS VOYAGES Ouverture de notre nouvelle agence . Développer l'activité commerciale du point de vente. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes. Responsabilité : Commerciale : - remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise. - assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises - être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.) Une expérience en billetterie est indispensable Management : - Organiser le temps de travail et les planning de l'agence - transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe. - faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente. - être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente. Administratif : - être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque. - renseigner les tableaux de bord fournis par sa direction. - collaborer à l'élaboration[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Activités du poste : - Direction de la résidence autonomie les Aubépines (CC Loir Lucé Bercé), - Direction de la résidence autonomie des Vertolines dans le cadre d'une prestation de services auprès du CCAS de la commune de Montval-sur-Loir, - Participation à la mise en œuvre de la politique sociale « séniors » sur le territoire de la commune et de la communauté de communes. Missions : Direction de la résidence autonomie Les Aubépines : - Élaborer le projet d'établissement. - Mettre en œuvre l'évaluation unique de la structure. - Organiser et animer le Conseil de Vie Sociale. - Assurer l'accueil et l'accompagnement des résidents : garantir la qualité de la prise en charge, veiller à la satisfaction des résidents, assurer la réorientation lorsque nécessaire, mettre en œuvre les projets personnalisés. - Assurer la gestion technique, matérielle et administrative de la résidence. - Assurer la gestion budgétaire et financière. - Encadrer et accompagner le personnel placé sous sa responsabilité. Direction de la résidence autonomie Les Vertolines dans le cadre d'une prestation de services auprès du CCAS de la commune de Montval-sur-Loir : - Actualiser et mettre en œuvre le projet[...]

Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Véritable pilier de l'organisation des obsèques, le/la Responsable adjoint(e) Pompes Funèbres coordonne et anime les cérémonies en veillant à leur bon déroulement, dans le respect des familles, des défunts et des valeurs de l'entreprise. Il/elle encadre au quotidien les maîtres de cérémonie ainsi que les porteurs chauffeurs, et contribue activement à la qualité du service rendu. Rattaché(e) au Directeur de secteur, vos missions consistent à : * Accueillir et accompagner les familles ; * Concevoir et animer les cérémonies ; * Animer et encadrer l'équipe de maîtres de cérémonie et les porteurs ; * Former les porteurs et maîtres de cérémonies ; * Participer au recrutement et à l'évaluation des maitres de cérémonies et des porteurs ; * Développer les modalités d'accompagnement des familles par la recherche de nouveaux rituels ; * Superviser la gestion du dépôt (tenues, véhicules, matériels et équipements). Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire et/ou vous avez passez la formation de Maître de Cérémonie. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur des pompes funèbres. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) au sein du Foyer de Vie Maurice Dachary de Roezé s/sarthe : 1ETP - CDI à compter du 16 Mars 2026 Missions : Vous serez amené à accompagner des personnes vieillissantes en situation de handicap. Des capacités d'adaptation et de créativité sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur le coordinateur pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés - Surveillance et point de vigilance sur la santé des résidents.; - Evaluer leur degré d'autonomie et en faire d'écouler les actions de préventions à mener - Adapter sa communication aux usagers ; - Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ; - Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers. Animer la vie sociale et relationnelle : - Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ; - Participer à la dynamique de[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org. L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Chef de service du dispositif Répit (Sessad TSA Répit), l'accompagnateur (trice) de répit a la charge de l'encadrement et de l'animation d'un séjour de répit sans nuitées. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Animer un séjour sans nuitées destiné à des enfants en situation de handicap, en veillant à leur bien être, leur sécurité et leur inclusion. - Encadrer les temps de repas, accompagner les enfants dans la prise de repas, assurer un cadre serein et sécurisant. - Récupérer les enfants[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est au sein de la Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres, association de l'éducation populaire et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont les finalités sont de permettre à chaque personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Le-la délégué-e général-e exerce sa mission par délégation du conseil fédéral et sous l'autorité de la présidente. Il-elle agit dans le cadre d'une délégation qui fixe le cadre de l'ensemble des prérogatives qui lui sont accordées pour assurer le bon fonctionnement de l'association et des décisions des instances statutaires. Il-elle est appuyé-e dans sa fonction de direction par les responsables de pôles et de services. Les missions : - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée (votre profil a une expérience en gestion d'association pluridisciplinaire) - Superviser la gestion administrative, financière et immobilière (votre profil a une orientation "comptabilité") o Assurer les équilibres financiers et économiques de la fédération) en lien avec le responsable du Pôle Administratif[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Etablissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans RECRUTE un.e cheffe de service pour ses Service Internat un CDD renouvelable à pourvoir rapidement .MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez l'encadrement technique et l'animation des équipes éducatives d'une MECS. - Piloter l'action de l'unité ou du service dans le cadre des missions et du projet de l'établissement. - Encadrer et animer une équipe (éducative, socio-éducative, .) - Assurer les relations de proximité avec les familles et les représentants des personnes accueillies et accompagnées. - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires de l'unité ou du service. - Développer et établir les partenariats et les collaborations pour mener et participer à l'action interdisciplinaire auprès des publics accueillis et accompagnés. SAVOIRS Bonne connaissance de la protection de l'enfance, des politiques sociales et des dispositifs Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets Règles et consignes d'hygiène et de sécurité Réglementations de sécurité générale du personnel Techniques d'animation de réunions SAVOIR ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Sens de la responsabilité Disponibilité Force[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes diplômé en travail social et désirez être au cœur de missions significatives pour soutenir un projet en faveur des jeunes ? Vous aimez animer un collectif, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et souhaitez voir l'impact de vos actions au quotidien ? Vous avez besoin d'activités diversifiées et vous souhaitez permettre le développement de la participation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en synthèse : - Accueillir et suivre des jeunes de 18 à 30 ans à l'entrée de la vie active. - Accompagner les résidents pour les rendre autonomes dans la gestion de leur habitat, leur parcours résidentiel, leur relation à l'emploi et leur intégration sociale. - Animer le collectif et faire vivre les unités de vie. - Veiller à la qualité du cadre de vie, des logements et des équipements. Activités : - Mener le processus d'admission des résidents, en sélectionnant les candidats et en contractualisant leur séjour (signature du bail, état des lieux explicatifs.). - Accueillir les résidents avec respect et éthique pour favoriser l'appropriation de leur logement, la gestion de leur habitat (redevance, entretien, sortie de situation d'impayés,[...]

Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Régionale de Parents d'Enfants Inadaptés (A.R.P.E.I.), accompagnant des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique recrute pour son Service Communication et Qualité un-e Référent-e Qualité en Contrat à Durée Indéterminée, 35 heures hebdomadaires soit 1 ETP. Le/La Référent.e Qualité contribue à la structuration et à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein des établissements de l'A.R.P.E.I., notamment à travers l'outil AGEVAL. Il/Elle s'assure de la bonne diffusion des informations relatives à son périmètre d'action et assure une veille réglementaire et un appui méthodologique auprès des Directions et des équipes pluridisciplinaires. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes: -Aider à la mise en œuvre du système de Management de la Qualité : co-animer la politique Qualité et se positionner en soutien des Directions d'établissement pour la mise à jour des plans d'action, l'établissement des bilans qualité, l'harmonisation des pratiques entre les établissements ; -Structurer la base documentaire des établissements et la faire vivre : auditer l'état général des systèmes documentaires[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association Actions pour le Développement, l'Éducation et la Recherche (ADER) recherche un/une responsable de l'animation des dispositifs de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé (SRMS) en Guyane. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ADER Guyane créée en 2009, est une association de médiation en santé. L'association porte quatre programmes en Guyane : « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », programme de promotion du bienêtre, de prévention du suicide et d'accès à la santé sur le territoire de l'Intérieur « Parlons-en encore », programme de promotion de la santé sexuelle et de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) sur le centre littoral « Accompagner et Former en Médiation en Santé», programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et des structures exerçant dans le domaine de la santé et du médico-social sur le territoire de l'Intérieur et le littoral « Animer la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé en Guyane» En 2023, l'Agence Régionale de Santé (ARS) a mandaté les associations ADER Guyane, CRPV Guyane et Guyane Promotion Santé pour l'élaboration de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé[...]

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Menuiserie - Charpente

Kourou, 97, Guyane, -1

Sodexo Guyane accompagne les services de l'Etat depuis 1967. Nous offrons un meilleur quotidien à chacun pour construire une vie meilleure pour tous. A travers nos offres multiservice, de la maintenance technique à la restauration en passant par la gestion logistique complexe nous accompagnons l'Etat dans sa transformation. Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des clients et consommateurs alors rejoignez nous ! Vos missions : - Encadrer et animer les VISITES du CENTRE SPATIAL GUYANAIS et de GUYASPACE EXPERIENCE (expositions permanentes et temporaires) pour le Grand Public et les groupes (scolaires, groupes particuliers). Savoir assurer les réservations en amont pour ces publics. - Actualiser le discours de manière à être toujours dans l'actualité du C.S.G en particulier, et du spatial dans les aspects généraux. - Organiser et animer les activités pédagogiques (lancement de micro-fusées, animations scientifiques et techniques) sur place et lors de manifestations extérieures. - Assurer des missions d'encadrement pour divers publics, notamment les invités (VIP/Presse et autre) lors des lancements - Participer aux événementiels internes ou externes[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour ses différentes Villas un Travailleur Social qui viendra accompagner les enfants accueillis. Le poste est à pourvoir sur un temps plein et dans le cadre d'un remplacement (avec possibilité de prolongation). Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation[...]

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chef / Cheffe de projet agile

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Manager rayon alimentaire

Coach sportif

Comptable analytique

Contremaître / Contremaîtresse en agencement

Aide médico-psychologique

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Formateur consultant / Formatrice consultante

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Responsable d'agence commerciale

Animateur / Animatrice de village de vacances

Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Chargé / Chargée de mission santé publique

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice jeunesse

Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Médiateur social / Médiatrice sociale

Responsable d'unité de production industrielle

Responsable de station d'eau potable

Responsable des ventes

Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de relations entreprises

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable d'agence de voyages

Responsable de résidence pour personnes âgées

Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires

Aide-soignant / Aide-soignante

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Responsable de structure sanitaire et sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Auditeur / Auditrice qualité

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Ressources supplémentaires